Welk lettertype is het beste voor op je CV? Welke lettertypes kunnen absoluut niet op je CV? Schreeflettertype of schreefloos (Serif of sans serif)? En welke lettergrootte moet ik gebruiken? Hoe zit het eigenlijk met dikgedrukt en schreeflettertype?
Zoveel vragen rondom zoiets kleins als het kiezen van een lettertype voor je CV.
Oké, je kan stoppen met staren naar je scherm.
In dit korte artikel laat ik je zien hoe je het perfecte lettertype voor je CV kan kiezen.
In dit artikel lees je:
- Goede lettertypes voor je CV en welke lettertypes je moet vermijden.
- Welke lettergrootte je moet gebruiken op je CV.
- Een aantal tips die je in je achterhoofd moet houden voor een professioneel CV.
Wil jij tijd besparen en een baan-winnende CV maken in 5 minuten? Gebruik dan onze CV generator. Het is snel en gebruiksvriendelijk. Bonus: bij elk onderdeel staan tips van échte carrière-experts die aangeven hoe jij de benodigde informatie het beste kan opschrijven. Bekijk onze 10+ bewezen effectieve CV templates en begin direct met het maken van jouw CV.
Lettertypes voor op je CV
De beste lettertypes voor je CV zijn:
- Helvetica
- Arial
- Verdana
- Calibri
- Trebuchet MS
Waarom zijn bovenstaande lettertypes dan voorbeelden van goede lettertypes voor op je CV?
Dat heet met een aantal factoren te maken. Allereerst moeten we het verschil weten tussen lettertypes met of zonder schreef (in het Engels: serif of sans-serif).
Schreeflettertype vs schreefloos
Schreefletters (een serif lettertype) zijn letters waaraan ‘schreven’ zitten. Deze schreven zijn de kleine streepjes die aan het uiteinde zitten van de horizontale en verticale uiteinden van een letter. Ter verduidelijking zie onderstaand voorbeeld waarbij de ‘schreven’ waar ik het over heb rood zijn gemarkeerd.
Voorbeelden van dit soort lettertype zijn de bekende Times New Roman, Georgia en Cambra.
Schreefloze letters (sans-serif) zijn letters zonder deze kleine streepjes aan de uiteinden van de letter. Als je opnieuw kijkt naar bovenstaande afbeelding dan zie je dat de bovenste twee lettertype voorbeelden zijn van schreefloze letters. Waarom precies de schreefloze letters de voorkeur krijgen lees je in de volgende subparagraaf.
Tip: Het lettertype op je CV is slechts een element van je CV. Als je jezelf deze vraag steld: “Een CV maken, hoe doe ik dat?”, raad ik zeker aan om op de link te klikken. We hebben een complete gids geschreven inclusief uitgebreide voorbeelden hoe jij een baan-winnend CV maakt. Zeker de moeite waard!
Lettertype die je moet vermijden op je CV
Een recruiter of potentiële werkgever moet jouw CV goed kunnen lezen. Dit is ten slotte degene die tussen jou en je nieuwe baan staat. Een goed leesbaar CV is daarom van cruciaal belang.
Waarom raden wij dan aan om een schreefloos lettertype te gebruiken? Uit onderzoek blijkt dat Schreefletters een stuk moeilijker leesbaar zijn.
Recruiters en werkgevers moeten jouw CV op zowel een beeldscherm als uitgeprint goed kunnen lezen. En daarom kun je beter een schreefloos lettertype gebruiken.
Tip: Als je een ander schreefloos lettertype wilt gebruiken dan dat wij aanraden, zorg er dan wel voor dat de betreffende lettertype veel gebruikt wordt. Als je een onbekend lettertype wilt gebruiken die niet standaard op veel computers staat, heb je kans dat wanneer je jouw CV op een andere computer opent, hij het lettertype niet herkend. Dat resulteert in het feit dat die hem dan automatisch in Times New Roman zet (slecht font om te gebruiken).
Voorbeelden van lettertypes die je moet vermijden
Gebruik deze lettertypes dus niet op je CV:
- Times new Roman
- Georgia
- Cambria
Uitzondering: Over het algemeen komen schreefletters een stuk sierlijker en formeler over dan de standaard schreefloze lettertypes. Als jij gaat solliciteren op een hoge functie of een functie waarbij het belangrijk is om formeel en professioneel over te komen, zou je ervoor kunnen kiezen om bovenstaande lettertypes wel te gebruiken in je CV. Hierbij kun je denken aan functies als Accountant, Advocaat of een literair gerichte baan. Toch, de veilige keuze is gewoon het gebruik van een ‘normaal’ lettertype.
Het gebruik van creatieve lettertypes op je CV
Ook zijn er lettertypes die niet per se in de categorie schreeflettertype vallen, maar die we toch sterk afraden (voor de meeste functies). Dit zijn zogenoemde ‘creatieve’ lettertypes.
De reden dat we het in de meeste gevallen afraden is omdat je CV er ontzettend onrustig van wordt en het over het algemeen niet prettig leest.
Enkel en alleen als je echt veel tijd en moeite steekt in het maken van een ‘custom’ CV in bijvoorbeeld Photoshop EN je solliciteert op een creatieve functie (Grafisch vormgever) zou je ervoor kunnen kiezen om dit soort lettertype te gebruiken. Maar gezien het feit dat het echt de leesbaarheid van je CV niet bevordert, raden we het in de meeste gevallen gewoon af en is de veilige keuze een schreefloos lettertype.
Los daarvan zijn er meer manieren om je CV creatiever te maken dan alleen het veranderen van het lettertype (bijvoorbeeld kleur of vormgeving).
Bij dit soort lettertypes kun je denken aan: Comic Sans, Courier, Brush Script.
Gebruik één lettertype
Of je nu je CV maakt met onze CV-generator of je ontwerpt zelf een mooi CV, twee dingen zijn hierbij belangrijk:
Het is belangrijk dat jouw document er goed en professioneel uitziet. Dat bereik je niet als je 3 verschillende lettertypes gebruikt in je CV. Kies daarom 1 lettertype die je bevalt en gebruik deze door je hele CV. Zowel voor de gewone ‘body’ tekst, als voor alle kopjes en dergelijke.
Wat je wel kunt doen om de leesbaarheid van je CV te bevorderen is jouw kopjes dikgedrukt maken en net iets groter maken dan de rest. Hoe groot? Dat vertellen we je in de volgende paragraaf.
Tip: Wil jij meer opmaak tips over de lay-out van je CV, lees dan: 12 kleine opmaak tips waarmee jouw CV opvalt.
De juiste lettergrootte
We hebben het al gehad over de leesbaarheid van je document. Wat als ik jou nu eens zou vertellen dat statistieken aangeven dat 40-jarige nog maar slechts 50% van het licht door het netvlies krijgt, vergeleken met een 20-jarige.
Dan denk jij misschien: “Wat boeit mij dat?”.
Nou, dat betekent dat hoe ouder de recruiter of HR-manager is waar je bij solliciteert, hoe meer moeite zij zullen hebben om (kleine) letters te lezen! Ik kan me prima voorstellen dat als je nu een CV hebt met een lettergrootte van 10 punten dat je denkt: “hee daar kan ik ook 8 van maken en dan past het op 1 pagina!”.
Fout.
Jij kan het misschien prima lezen, maar degene naar wie je het stuurt niet! En laat dat nou net effe iets belangrijker zijn.
Dus, wat raden wij aan?
Over het algemeen raden wij aan de grootte van de letters niet groter te maken dan 12 punten en niet kleiner dan 10 punten.
Jouw kopjes kun je eventueel 14 punten maken om een duidelijk contrast aan te geven tussen de verschillende secties.
Zo zorg je ervoor dat het te allen tijde goed leesbaar en overzichtelijk blijft—wie jouw curriculum vitae dan ook in zijn handen krijgt.
Regelafstand & witregels
Een andere tip die ik graag even wil vermelden is het gebruik van voldoende regelafstand en witregels. Een standaard Word document is afgesteld met een regelafstand van 1.0. Dat is erg klein. Dan lijkt het net alsof de regels gewoon op elkaar zijn geplakt. Stel daarom voor je CV een regelafstand in van minimaal 1.15 en maximaal 1.4.
Gebruik voldoende witregels. Tussen alle onderdelen (werkervaring, opleidingen, etc) gebruik je sowieso een witregel. Ook bij elke invoer van je werkervaring (als je bijvoorbeeld 3 voormalig werkgevers wilt vermelden), gebruik je tussen ieder stukje een witregel om het zo overzichtelijk mogelijk te maken.
Het gebruik van Bold & Italics
Het gebruik van dikgedrukte woorden en korte zinnen is een perfecte manier om de aandacht van de recruiter op dat specifieke zinsdeel te richten. Daarom zie je ook vaak dat bijvoorbeeld de naam van de werkgever bij werkervaring dikgedrukt worden gemaakt. Daardoor valt die meer op en wordt er een bepaalde hiërarchie gecreëerd.
Italics of schuingedrukte woorden en zinnen kun je gebruiken om bepaalde zaken uit te lichten. Vaak wordt dit gebruikt voor bijvoorbeeld de datum dat je een bepaalde baan hebt uitgeoefend of opleiding hebt gevolgd.
Het gebruik van gekleurde letters
Voor het gebruik van gekleurde letters (en kleur in het algemeen) op een CV geldt dat je dit prima aan je CV kan toevoegen, zolang het niet te uitbundig wordt. Daarnaast moeten de kleuren die je gebruikt wel goed bij elkaar passen en dat kan soms lastig zijn als je daar niet veel verstand van hebt.
Met name als je solliciteert voor een creatieve functie (Grafisch vormgever, editor, etc) wordt het gebruik van kleuren op je CV gestimuleerd.
Wij raden altijd aan: een beetje spelen met de kleuren op je CV mag, maar maak het niet te bont.
Lettertype op CV—Conclusie
En dat was ‘m! Al met al valt het wel mee. Er zijn gewoon een paar dingen die je moet onthouden na het lezen van dit artikel. Dat zijn:
- Gebruik een schreefloos lettertype. Goeie voorbeelden zijn: Arial, Helvetica en Verdana.
- Maak de letters niet te groot. Maak jouw lettertype niet groter dan 12p en niet kleiner dan 10p voor maximale leesbaarheid van je CV.
- Gebruik bold om ergens écht nadruk op te leggen (maar wees er zuinig mee).
- Gebruik kleuren als je voor een creatieve functie solliciteert, maar houdt het in het gareel.
