Traditioneel gezien was het gewoonte om een adres op je CV te vermelden omdat vrijwel de hele communicatie nog per post verliep. Tegenwoordig gaat alles online en via de e-mail en telefoon. Om die reden is het niet altijd meer nodig om een adres op je curriculum vitae te vermelden.
Waarom werkgevers een adres op je CV willen zien
Sommige werkgevers verwachten een adres op je CV te zien. Dit kan meerdere oorzaken hebben. Deze worden hieronder verder toegelicht.
- Ze verwachten een adres. Op bijna alle CV’s wordt nog steeds een adres gezet. Nu hoor ik je denken: “Als iemand anders in de sloot springt, spring jij er toch ook niet in?”. Klopt. Maar als je het niet vermeldt, kan het overkomen op de werkgever alsof je het vergeten bent (wat weer net lijkt alsof je slordig bent). En dat wil je allemaal niet.
- Ze maken een profiel aan. Sommige bedrijven zetten jou gelijk in het systeem. Ook al word je wellicht niet aangenomen voor de functie waar je nu op solliciteert, kunnen ze jou achter de hand houden voor eventuele andere posities.
- Ze willen weten hoe ver je van kantoor woont. Een adres op je CV maakt het gemakkelijk voor potentiële werkgevers om reiskosten uit te rekenen.
Ondanks deze redenen blijft het gevoelige informatie die je alleen moet delen als jij je er zelf fijn bij voelt. In principe hebben bedrijven alleen in de laatste fases van het selectieproces een adres van jou nodig om je officieel in te schrijven als werknemer.
Tip: Ben je benieuwd welke persoonlijke gegevens allemaal noodzakelijk zijn op je CV en welke gegevens optioneel zijn (en in sommige gevallen verplicht)? Bekijk dan ons artikel: Personalia op je CV.
Wanneer zet je geen adres op je CV
Een adres op je CV blijft optioneel en in sommige situaties kun je het gerust van je CV weglaten. Een aantal redenen waarom jij geen adres op je CV wilt vermelden:
- Voor je eigen veiligheid. Als je geen adres op je CV zet, zorg er dan wel altijd voor dat je een e-mailadres en telefoonnummer op je CV hebt staan. Dit zodat HR-managers wel manieren hebben om contact met jou op te nemen.
- Privacy Voor wat voor reden dan ook kan het zijn dat je je er niet fijn bij voelt om een adres op je CV te zetten. Doe het in dat geval dan ook niet.
- Als je solliciteert op een onbekende website. Wellicht heb je een droomvacature op een site gevonden maar ben je helemaal niet bekend met de betreffende vacaturesite. In dat geval doe je er verstandig aan om de direct op de website van het betreffende bedrijf te solliciteren in plaats van via een tussenpersoon.
- Ruimte. Een CV hoort kort en bondig te zijn. Het liefst zelfs niet langer dan 1 pagina (alhoewel er uitzonderingen bestaan). Als een adres net dat tikje geeft waardoor een deel van je CV naar een tweede pagina wordt gezet, kun je het beter weglaten.
- Discriminatie. Een werkgever mag nooit bevooroordeeld naar jouw informatie kijken. Als jij een andere nationaliteit hebt dan de Nederlandse, mag dit geen invloed hebben op jouw kansen om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Toch weten jij en ik allebei dat dit in de praktijk wel gebeurd (hoe jammer dat ook is). Hetzelfde geldt voor als je uit een probleemwijk komt. Gezien het feit dat jij niet de enige sollicitant bent, kiezen sommige recruiters dan liever voor iemand uit een ‘goede’ wijk. Zelfs al ben jij perfect uitgesneden voor de functie!
Woonplaats is belangrijker dan adres
Naast de optie om je adres in je CV te zetten, vermeld je eigenlijk wel te allen tijden een woonplaats. En eigenlijk is dat toch voldoende? Want als een werkgever jouw woonplaats weet, dan kan hij toch ook eventuele reiskosten al uitrekenen? Over het algemeen geven recruiters de voorkeur aan kandidaten die dicht bij het bedrijf wonen. Dit omdat zij dan minder ver hoeven te reizen naar hun werk.
5 redenen om wel een adres op je CV te zetten:
- Je laat zien dat je transparant en volledig bent in je informatieverstrekking.
- De werkgever kan snel zien of jij in de buurt van het bedrijf woont (vooral belangrijk voor bedrijven die op zoek zijn naar kandidaten die binding hebben met de regio).
- De potentiële werkgever kan accuraat de reistijd beoordelen.
- Als er vastgesteld wordt dat je in aanmerking komt voor reisvergoeding, kan direct de hoogte van dit bedrag berekend worden.
- Zoals eerder vermeld, staan je gegevens direct in het systeem en hoeft hier niet expliciet meer om gevraagd te worden. Ook niet in de laatste stappen van het selectieproces als ze besluiten jou aan te nemen als nieuwe werknemer.
Alternatieven voor een adres op je curriculum vitae
Het adres is maar 1 piepklein onderdeel van je CV. Als je meer info wilt, bekijk dan: Een opvallend CV maken, hoe doe je dat? Als je toch besluit dat je geen adres op je CV wilt zetten, dan heb je nog een paar andere mogelijkheden waar je eventueel gebruik van zou kunnen maken. In de volgende paragraaf behandelen we ook gelijk hoe je deze theorie in de praktijk kan toepassen.
Wat je kan doen:
- Geen adres vermelden (duhh….)
- Alleen woonplaats vermelden (is in de meeste gevallen ook prima)
- Bereid te verhuizen. Als je een droomvacature hebt gevonden maar je woont niet in de buurt van het bedrijf maar je bent wel bereid te verhuizen, dan is dit de beste optie.
Hoe vermeld je een adres op je CV?
Ondanks dat het super simpel lijkt (en dat is het ook) heb je een paar opties voor het vermelden van je adres op je CV. Deze opties zullen we hieronder verder toelichten.
1. Adres, postcode en woonplaats
In het kader van het besparen van ruimte kun je ervoor kiezen om jouw adres, postcode en woonplaats op één regel te zetten. Doe dit alleen als je er hiermee voor zorgt dat jouw CV niet langer dan 1 pagina wordt. Ter verduidelijking, zie onderstaand voorbeeld:
Molenweg 49, 6573 BH, Nijmegen.
2. Adres op een aparte regel
Als je geen problemen met de lengte van je CV hebt, kun je het beste jouw adres op een eigen regel op je CV zetten. Ter verduidelijking zie onderstaand voorbeeld:
Personalia
Verhoeftbelt 104
Zwolle, 8014 NZ
Nederland, 06-35185430
lotte.willemsen@gmail.com
GEBOORTEDATUM/
PLAATS
26-09-1990
Utrecht
3. Bereid om te verhuizen
Stel nou dat je niet in de buurt van het bedrijf woont maar je bent wel bereid om naar de betreffende locatie te verhuizen, dan kun je dit ook aangeven op je CV. Hiermee voorkom je dat je direct op de afwijsstapel belandt samen met de andere 20 sollicitanten die niet in de buurt van het bedrijf wonen.
Mocht deze optie iets voor jou zijn, zet het dan als volgt op je CV:
Personalia
Papengas 6 (Bereid te verhuizen)
Nijmegen, 6573 CT
Nederland, 06-01205633
tom.jansen@gmail.com
Geboortedatum / plaats
15-02-1988,
Beek-Ubbergen
Adres op CV—Conclusie
Onderaan de streep is het helemaal aan jou om te bepalen of je jouw adres op je CV wilt zetten. Naar onze mening zitten er wel meer voor- dan nadelen aan het vermelden van je adres op je CV. Dus als je het niet erg vindt, raden wij altijd aan om het wel erop te zetten.
Veruit de meest belangrijke onderdelen van je CV zijn: Werkervaring op een curriculum vitae en opleidingen op je CV. Als je die twee goed doet (want die gaan vaak fout), dan zit je sowieso goed.
Wil je dat jouw CV de aandacht trekt van recruiters en er met kop en schouders bovenuit steekt? Gebruik onze gratis checklist en leer wat een baan-winnende CV maakt: De 33 Beste CV Tips om sneller aangenomen te worden.