Hoe schrijf je een CV als student (met voorbeelden)

Je zou denken dat het schrijven van een normale CV niet zo gek veel anders is dan het schrijven van een CV voor studenten, toch? Nou, niet helemaal waar. Wellicht loop je tegen het feit aan dat je nog weinig werkervaring hebt. Geen zorgen, tijdens je studie heb je vaardigheden geleerd die hartstikke waardevol zijn voor potentiële werkgevers!

Het schrijven van een goed CV is voor de meeste mensen een bittere pil. Het is een flinke uitdaging om jezelf in één à twee pagina’s met de juiste woordkeuze krachtig te presenteren aan mensen die je niet kent, maar die wel van grote invloed zijn op het verdere verloop van je carrière. Dat geldt zeker voor studenten. Maar hoe schrijf je dan een goed CV voor studenten? In dit artikel laat ik je stap-voor-stap zien hoe jij een unieke studenten-cv maakt, die garandeert dat jij uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek.

Studenten CV inhoud

Elke CV heeft een bepaalde structuur en inhoud. Voor de meeste CV’s geld dezelfde inhoud en dus ook voor een studenten CV, maar wat moet je per onderdeel opschrijven en hoe zorg je ervoor dat jouw CV eruit springt? Onderstaand wordt per onderdeel beschreven wat er van jou verwacht wordt in een studenten CV en hoe je dit het beste kan opschrijven.

1. Jouw contactgegevens

Elke CV begint met jouw persoonlijke gegevens. Dit zijn standaard gegevens die van jou worden verwacht. Hierbij kun je denken aan:

• Naam (voornaam & achternaam)
• Adres
• Woonplaats
• Telefoonnummer
• E-mailadres

Het lijkt vanzelfsprekend, maar ik wil het toch vermelden. Een van de dingen waar je op moet letten is dat je een professioneel e-mailadres gebruikt. Gebruik bijvoorbeeld ‘naam.achternaam@gmail.com’. Vaak gebruiken studenten al jarenlang hetzelfde e-mailadres dat 10 jaar geleden een keer is aangemaakt. Een studie in 2015 heeft gekeken of het gebruik van een formeel vs een informeel e-mailadres effect heeft op de kans om aangenomen, en wat blijkt? Je hebt bewezen minder slagingskans als je met een informeel e-mailadres solliciteert. Een informeel e-mailadres werd in het onderzoek gedefinieerd als een aders zonder eigen naam, maar mét straattaal, nicknames en persoonlijkheids- of stemmingsaanduidingen.

Er bestaan ook een aantal optionele gegevens die je kunt invullen. Hierbij kun je denken aan:

• Geboortedatum
• Geboorteplaats
• Rijbewijs

Dit zijn vaak functie-specifieke gegevens. Laat ze dus leeg als er niet om gevraagd wordt.

2. Een professionele foto

Je krijgt nooit een tweede kans om een eerste indruk te maken. Een goede profielfoto helpt bij het maken van een goede indruk. Het hoeft helemaal niet ‘over de top’ te zijn, zeker niet als student. Maar de foto moet uitstralen wie jij als persoon bent. Jouw foto moet in ieder geval voldoen aan de volgende eisen:

• Zorg ervoor dat je gezicht goed zichtbaar is.
• De foto moet scherp en uiteraard ook actueel zijn.
• Gebruik een geschikte foto.

Ik hoor jou nu denken: “Hoe weet je of je een geschikte foto hebt?”. Wat je altijd kunt doen is vragen aan je medestudenten of familie of ze het een geschikte foto vinden. Vaak kun je het zelf prima aanvoelen. Ik heb bijvoorbeeld een keer een CV gekregen waarbij de sollicitant in kwestie een zonnebril droeg. Het lijkt mij logisch dat dat niet helemaal de bedoeling is.

3. Profielschets / persoonlijk profiel

Na het opgeven van de basisgegevens en het opnemen van een foto in jouw CV, is het tijd om een krachtige en onderscheidende persoonlijke profiel te schrijven. Dit is het eerste stukje waar je écht een beetje kleur aan je persoonlijkheid kunt geven. Je vertelt in een aantal regels wie jij bent en wat je kunt. Doe je dit goed, dan kom je een streepje voor op de rest en ben jij één stap dichterbij jouw nieuwe baan. Daarmee is het een essentieel en uitermate belangrijk onderdeel van jouw studenten cv.

Er zijn veel dingen die je kunt communiceren over wat jij als persoon te bieden hebt. Naast de inhoudelijke informatie die we hierna gaan bespreken, geef je ook aan wat je te bieden hebt en wat een ander aan jou kan hebben. Zelfkennis is de basisvoorwaarde voor succes.

Een goed persoonlijk profiel op je studenten CV

De bedoeling van een profielschets op je CV is om te laten zien wie jij bent. Het laat de mens achter de feiten zien. Hierdoor maak jij jezelf menselijk en benaderbaar, waardoor je de kans vergroot om uitgenodigd te worden op sollicitatiegesprek. Vaak hebben mensen met al enige werkervaring niet zoveel moeite met het schrijven van een kleine persoonlijke samenvatting. Dat komt uiteraard omdat zij verder in hun carrière zijn. Ze hebben al het een en ander meegemaakt. De studietijd is een periode van voorgaande persoonlijke en professionele ontwikkeling waarin je verder uitkristalliseert als volwassen persoonlijkheid. Stel jezelf als student eerst de volgende vragen voordat je begint met schrijven:

• Wat is mijn belangrijkste drijfveer (waar kom jij je bed voor uit)?
• Waar ben ik goed in en wat zijn mijn ambities?
• Op welke momenten kwamen jouw talenten het beste tot hun recht?
• Hou zouden jouw studievrienden en andere contacten jou omschrijven?
• Wat zoek ik in een nieuwe functie?

Je profieltekst mag best wat aan de informele kant zijn (de rest van je CV is al zo formeel). Een beetje creatief taalgebruik wordt altijd gewaardeerd. Voorkom dooddoeners als: ‘Ik houd van aanpakken’ en ‘Echte duizendpoot’. Prima als deze woorden jou omschrijven, maar de kunst is nou net om het iets anders te doen dan de rest van de sollicitanten. Daarbij helpen dit soort ‘standaardzinnen’ niet bepaald. Vertel niet dat je creatief bent, maar waarom jij creatief bent. Wat laat nou bijvoorbeeld zien dat jij écht een leider / teamspeler / expert … bent?

4. Werkervaring

Heb jij geen werkervaring? Bekijk dan ons artikel over het schrijven van een CV zonder werkervaring. Ondanks dat je wellicht niet veel werkervaring hebt, betekent niet dat je helemaal geen werkervaring hebt! Het is logisch dat je als student hier nog aan moet werken, en dat zullen potentiële werkgevers ook begrijpen. Het kopje ‘Opleiding’ die we hierna gaan behandelen is wellicht belangrijker voor jou als student, maar sla de ‘werkervaring’ zeker niet over. Laat zien wat je gedaan hebt! Als je niet veel werkervaring hebt, kun je ook altijd nog eventueel vrijwilligerswerk of belangrijke schoolprojecten vermelden.

Begin met het toevoegen van je meest recente werkervaring. Vertel daarbij kort wat de bedrijfsactiviteiten bij de betreffende baan waren en welke vaardigheden je hebt geleerd die je ook kunt gebruiken in andere functies. Laat zien dat jij geschikt bent voor de functie waar je op solliciteert!

Als je écht indruk wil maken, probeer dan resultaten te vermelden op je curriculum vitae!

5. Opleiding

Voor de meeste studenten is dit kopje een van de belangrijkste onderdelen op hun studenten CV. Studies zijn bijna altijd ‘voltijd’ en verdienen dus zeker de nodige aandacht.

Net zoals bij de werkervaring, begin je met het toevoegen van je meest recente opleiding. Als je een bepaalde studie nog aan het volgen bent (je zit bijvoorbeeld in het 3^e leerjaar), vermeld je die uiteraard helemaal bovenaan. Per opleiding voeg je de volgende informatie toe:

• Naam onderwijsinstelling.
• Naam opleiding / studierichting.
• Begin- en einddatum.
• Omschrijving van opleiding.

Wat nog vaak vergeten wordt is een omschrijving bij de opleiding. Voor iemand met jarenlange werkervaring is de omschrijving bij een afgeronde opleiding wellicht minder interessant, maar voor studenten is dit uitermate belangrijk. Beschrijf in het kort waar je studie over gaat, wat je er leert en wat de kernvakken van de studie zijn. Tip: als je dit lastig vindt, bekijk dan de website van jouw Universiteit/ Hogeschool en zoek naar jouw opleiding. Hier staat meestal duidelijk en helder omschreven waar de opleiding over gaat. Geef hier vervolgens je eigen draai aan en klaar ben je!

Speciale prestaties binnen je opleiding

Heb je speciale prestaties uitgevoerd binnen jouw opleiding, dan is het zeker de moeite waard om die ook te vermelden. Heb je jouw propedeuse bijvoorbeeld met een goed gemiddeld cijfer afgerond (7+), dan zou je dit kunnen vermelden. Heb je extra vakken gevolgd of heb je andere speciale prestaties binnen je opleiding geleverd, benoem deze dan.

Meer informatie over opleidingen? Bekijk dan: Hoe vermeld je opleidingen op je CV?

6. Hobby’s en vaardigheden

Bij een CV draait het erom dat je de recruiter een beeld geeft wie jij bent als persoon. Hobby’s zijn hier een uitstekend middel voor! Val echter niet in de veelgemaakte valkuilen voor wat betreft het toevoegen van hobby’s. Welke dat zijn lees je hieronder.

Hobby’s voor op je CV

Net zoals bij de profielschets, kun je jouw studenten CV een ‘personal touch’ geven door het toevoegen van hobby’s. Ik heb een aantal redenen op een rij gezet waarom jij hobby’s moet opnemen in jouw studenten CV:

• Een groot voordeel van het opnemen van hobby’s in jouw CV is dat de lezer een betere indruk krijgt van jou als persoon.
• Ook ziet de lezer ook wat jij nog meer doet naast het studeren (en eventueel werken).
• Recruiters en lezers van jouw CV krijgen een beeld bij jou als persoon wat kan bijdragen aan de ‘klik’ tussen bedrijf en sollicitant.
• Tot slot, Hobby’s kunnen dienen als een aanvulling op je vaardigheden. Beoefen je een teamsport? Dat kan een indicatie zijn dat je goed kunt samenwerken.

Het is belangrijk dat je bij het maken van jouw studenten CV goed nadenkt over de functie waar je op solliciteert en hier jouw CV op afstemt. Zorg ervoor dat de hobby’s die je opneemt in jouw CV bijdragen een het beeld dat jij van jezelf wil schetsen, maar ook aan het beeld dat de potentiële werkgever van jou verwacht. Het is nooit verkeerd om in de huid van de lezer / recruiter te kruipen en jezelf af te vragen of hetgeen dat je opschrijft relevant voor de functie is.

Vermijd standaardhobby’s

Oké, leuk en aardig allemaal, maar wat moet je nu concreet opnemen in jouw CV? Laten we in ieder geval even beginnen met wat je NIET moet doen. Hoe vaak ik wel niet ‘standaardhobby’s’ op een CV zie staan is ontelbaar. Wat bedoel ik daarmee? De hobby’s die niet per se iets zeggen over jou als persoon. Kruip in de huid van een recruiter en lees de volgende hobby’s:

Wat heb je nu werkelijk geleerd over de persoon die deze hobby’s opneemt in zijn CV. Zeker bij studenten die niet veel werkervaring hebben is het nou juist belangrijk om jezelf zo goed mogelijk te verkopen, zodat je een gunfactor ontwikkeld. Dit lukt alleen als de recruiter een goed beeld van jou krijgt. Dus, laten we de test opnieuw doen. Kruip in de huid van een recruiter en lees opnieuw de volgende hobby’s:

Als je goed kijkt, zijn beide opgesomde hobby’s in principe hetzelfde. Toch, stel jij bent een recruiter, wie zou je dan eerder aannemen? Het zijn subtiele verschillen, echter krijg je nu een veel beter beeld bij de sollicitant dan bij de eerste voorbeelden.

Vaardigheden

Voor wat betreft vaardigheden gelden in grote lijnen dezelfde regels als voor hobby’s. Maar hoe breng je relevante en werkgerelateerde vaardigheden in kaart en welke benoem je op je CV?

Bij het opstellen van je CV is het handig om de vaardigheden op te nemen die jou helpen bij het beoefenen van de functie waar je op solliciteert. Begin met het maken van een selectie van vaardigheden die toegevoegde waarde kunnen bieden voor de betreffende functie. Tip: heb je moeite met het in kaart brengen van benodigde vaardigheden? Bekijk de vacature nog eens grondig, daar staat vaak in wat het betreffende bedrijf in jou zoekt (en dus ook welke vaardigheden zij in jou zoeken). Lieg niet op je CV, maar je solliciteert niet voor niets op een bepaalde baan. Je zult ongetwijfeld vaardigheden bezitten die relevant zijn voor jouw potentiële werkgever!

Bedenk waar jij goed in bent. Wat kun je allemaal en wat zijn je sterke punten? Solliciteer je op een baan voor bijvoorbeeld ‘Grafisch Vormgever’ dan zijn enkele relevante vaardigheden die je kunt benoemen: ‘Photoshop’, ‘Illustrator’. Solliciteer je op een meer technische functie, dan kunnen enkele relevante vaardigheden bijvoorbeeld zijn: ‘MS Excel’, ‘PowerPoint’. Als je meer wilt weten, bekijk dan ons artikel over het vermelden van interesses en hobby’s op je CV.

Als je meer wilt weten over het vaardigheden op je CV, bekijk dan ons artikel: De 99 beste vaardigheden voor op je CV.

7. Stages

Stage op je CV kan bevordelijk werken voor jouw kansen om aangenomen te worden. Bijna elke opleiding bevat wel een onderdeel waar er stage gelopen moet worden. Het mag vanzelfsprekend zijn dat, zeker voor studenten, stages een belangrijk onderdeel uitmaken van jouw studenten CV. Een stage wordt gezien als werkervaring en kan daarom als mooie aanvulling gebruikt worden. Vermeld in ieder geval de positie die jij tijdens jouw stage hebt gedaan (Online marketeer, Grafisch vormgever) en bij welk bedrijf jij dit gedaan hebt. Vermeld ook de tijdspan waarin jij stage hebt gelopen.

8. Cursussen

Vermeld hier werkgerelateerde en relevante cursussen en trainingen. Niet iedereen heeft cursussen gevolgd (certificaten kun je hier ook vermelden). Als dat voor jou het geval is, dan kun je dit onderdeel leeg laten. Bedenk wel dat ook ‘kleine’ cursussen soms de moeite waard zijn om op te nemen.

Heb jij bijvoorbeeld een van de tientallen gratis cursussen afgerond die Google aanbiedt en je solliciteert op een functie voor Online marketeer? Zeker vermelden! Ook cursussen die je eventueel gevolgd hebt op sites als Udemy en Skillshare die relevant zijn voor jouw positie kun je hier mooi meenemen. Zeker voor studenten is dit weer zo’n onderdeel waarop jij extra kan scoren ten opzichte van de andere sollicitanten. Meer leren? Bekijk onze artikel over het vermelden van cursussen op je CV.

Ook een simpele MS Word of Excel cursus kunnen al als heel waardevol worden beschouwd. Een cursus toont jouw passie en bekrachtigd jouw vaardigheden om jezelf waardevol te maken voor het bedrijf waar je solliciteert.

Ben je momenteel bezig met een cursus? Vermeld dan welke cursus dit is, bij welk instituut je deze volgt en tot slot de datum waarop je verwacht je diploma te behalen. Zorg dat jouw informatie de lezer blijft boeien en de moeite waard is om te lezen. Houdt dat in gedachte bij het maken van een studenten CV.

9. Gesproken talen

Dit onderdeel spreekt grotendeels voor zich. Vermeld welke buitenlandse talen je beheerst en op welk niveau je deze beheerst. Je moedertaal kun je eventueel (mocht er ruimte over zijn) ook hier opnemen.

Solliciteer je op een functie als programmeur, dan zou je hier ook eventueel de programmeertalen die jij beheerst kunnen aangeven (geef dan ook aan in hoeverre jij de betreffende taal beheerst).

10. Referenties

Gezien het feit dat jij wellicht niet veel werkervaring hebt, is het des te belangrijker voor een recruiter om meer over jou te weten te komen. Hoe kunnen ze jou beter leren kennen dan een telefoontje te plegen naar een van jouw referenties? Zeker voor studenten (als je referenties hebt) zou ik die hier zeker opnemen.

Twee referenties zijn ideaal, maar als je er maar één hebt is dat ook prima. Mocht je helemaal geen referenties hebben (nou juist omdat je nog geen werkervaring hebt), treur niet. Als het goed is heb je met bovenstaande tips al een unieke studenten CV gemaakt die een stuk beter is dan wat recruiters over het algemeen gewend zijn ;-).

Als je referenties opneemt, is het wel zo netjes om dit even na te lopen bij degene die jij op je studenten CV wil zetten. Bel ze even of stuur ze een appje om te vragen of ze het oké vinden. Heb je goedkeuring gehad, zet dan de volgende dingen op jouw CV:

• Naam van jouw contactpersoon
• Bedrijf (van contactpersoon)
• E-mailadres
• Telefoonnummer

Studenten CV afstemmen

Grote kans dat jij op meer dan één baan aan het solliciteren bent. In je zoektocht naar de ideale studenten bijbaan is het wel noodzakelijk om jouw CV aan te passen op de baan waar je op solliciteert. Dit laat aan het bedrijf zien dat jij de tijd en moeite neemt om de vacaturetekst grondig door te nemen en dat jij geschikt bent voor de aangeboden functie. Daarnaast verhoogt het simpelweg de kans om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek.

Solliciteer je bijvoorbeeld op een baan in de horeca en daarnaast ook als verkoopmedewerker, dan mag het vanzelfsprekend zijn dat dit twee totaal verschillende banen zijn die allebei een eigen CV nodig hebben. Gelukkig is het aanpassen een koud kunstje. Als je eenmaal een keer je CV gemaakt hebt, dan zal het aanpassen naar een andere functie niet veel tijd in beslag nemen.

Conclusie

Als het goed is ben je nu bewapend met een klasse studenten CV waar recruiters van zullen opkijken. Vergeet niet je CV af te stemmen op de functie waar je op solliciteert. Als jij bovenstaande stappen uitvoert, weet ik zeker dat jij die baan krijgt waar je zo op hoopt!

Wil je toch nog wat algemene tips, bekijk dan hier een artikel van de Universiteit Utrecht.

Tot slot wil ik je graag meegeven dat er zelden om een cijferlijst gevraagd wordt door recruiters. Geloof je me niet? Bekijk dan hier het artikel van de AD.

P.s. Zet geen leugens op je CV!