Wat betekent Curriculum Vitae

De term CV betekent volgens Mijnstudentenleven het volgende:

CV staat voor Curriculum Vitae (Latijn voor levensloop). Een Curriculum Vitae is een document van één à twee pagina’s waarin iemand zijn gevolgde opleiding(en), werkervaring, vaardigheden en eventueel nevenactiviteiten opneemt. Bij sollicitaties wordt vaak om een CV en motivatiebrief gevraagd om een indruk te krijgen van de sollicitant.

Wat staat er in een CV?

Deze vraag komt je vast bekend voor. Heel globaal gezien beschrijf jij in je CV jouw unieke kwaliteiten en motivatie. Met jouw CV moet je uiteindelijk potentiële werkgevers en recruiters zien te overtuigen, kijk er dus kritisch naar!

Probeer jouw CV ook zeker af te stemmen op de functie waarop je solliciteert. Leg de nadruk op kwaliteiten die relevant zijn voor de betreffende functie. Hiermee verhoog jij de kans dat je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek.

Oké, leuk en aardig allemaal, maar wat moet er nou écht minimaal in een goed CV staan? Zorg er in ieder geval voor dat je de volgende punten vermeld op jouw CV.

1. Jouw contactgegevens

Elke CV begint met jouw personalia op je CV. Hierbij kun je denken aan gegevens als naam, e-mail, telefoonnummer maar bijvoorbeeld ook je nationaliteit.

2. Een professionele foto

Een foto hoort tegenwoordig op een CV. Een professionele foto helpt jou om een goede eerste indruk te maken. Zorg er in ieder geval voor dat je gezicht goed zichtbaar is en dat de foto schep (en actueel) is.

3. Persoonlijk profiel (profielschets)

In een profielschets probeer je in slechts 3-4 regels op te schrijven wie jij bent en wat je kunt. Beschrijf goed welke vaardigheden en kwaliteiten jou geschikt maken voor de baan waar je op solliciteert. Jouw persoonlijk profiel is een stukje waar je kleur kan geven aan jouw persoonlijkheid, maak daar gebruik van! Bekijk onze uitgebreide blog over het schrijven van een persoonlijk profiel op je cv.

4. Werkervaring

Je raadt het al, hier voeg jij jouw werkervaring toe! Begin met het toevoegen van je meest recente werkervaring. Meestal wordt hier ook een begin- en einddatum van de betreffende baan vermeld en wordt er kort toegelicht wat jouw taken waren bij het beoefenen van deze functie. Heb je nog geen werkervaring? Geen probleem! Bekijk onze blog over het schrijven van een CV zonder werkervaring. Ook als je student bent hebben wij een aparte blog geschreven over het maken van een studenten CV.

5. Opleiding

Net als bij werkervaring begin je hier met jouw meest recent gevolgde opleiding. Als je momenteel nog aan het studeren bent (je zit bijvoorbeeld in het 2^e leerjaar), dan vermeld je die helemaal bovenaan. Je kunt hier eventueel als einddatum de datum aangeven waarop jij verwacht klaar te zijn.

6. Hobby’s

Hobby’s en interesses staan niet op elk CV, maar raad ik wel zeker aan! Je kunt hiermee een ‘personal touch’ geven aan jouw CV. Het enige wat ik hierbij wil vermelden is dat je standaardhobby’s moet vermijden. In plaats van ‘Lezen’ schrijf ‘Lezen (het liefst historische romans)’. Dat geeft net wat meer kleur aan jouw persoonlijkheid.

7. Vaardigheden

Geef hier de vaardigheden aan die jij bezit. Let wel op, benoem alleen vaardigheden die relevant zijn voor het beoefenen van de functie waar je op wil solliciteren.

8. Stages

Bij veel opleidingen moet je minimaal één keer stage hebben gelopen. Die kun je dus eventueel hier vermelden. Stages op je CV worden gezien als aanvulling op werkervaring en worden daarom vaak toegevoegd door studenten.

9. Cursussen

Vermeld hier werkgerelateerde en relevante cursussen en trainingen. Heb je bijvoorbeeld een van de tientallen gratis cursussen afgerond die Google aanbiedt en solliciteer je op een functie als Online marketeer? Zeker vermelden! Cursussen op je CV kunnen net dat beetje extra bieden.

10. Gesproken talen

Neem de door jou gesproken talen op en geef daarbij aan op welk niveau jij de betreffende taal beheerst. Je moedertaal kun je hier eventueel ook opnemen.

11. Referenties

Tot slot, referenties. Referenties zijn vaak optioneel. Als je referenties opneemt, is het wel zo netjes om dit even na te lopen bij degene die jij op je studenten CV wil zetten. Bel ze even of stuur ze een appje om te vragen of ze het oké vinden.

Dit is in een notendop wat je allemaal kan vermelden in een CV. Tip: Schrijf jouw CV in de actieve vorm. Hiermee wordt bedoeld: “Ik gaf leiding aan een team van 15 medewerkers” of “Eén keer per jaar beoordeelde ik de medewerkers”.

Wanneer gebruik je een CV?

Een CV moet je eigenlijk zien als een zelfgemaakte marketingtool. De vraag of jij wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, hangt grotendeels af van hoe goed je CV is. Het CV biedt jou de kans om in één à twee pagina’s aan jouw potentiële werkgever te laten zien dat jij de kwaliteiten bezit die zij zoeken. Ons advies voor de maximale lengte van een CV is twee pagina’s, maar in de meeste gevallen moet één pagina voldoende zijn.

Je hebt dus een CV nodig bij het solliciteren, maar er zijn meer situaties waarbij jij een CV nodig hebt:

• Je hebt ook een CV nodig wanneer jij je inschrijft bij het UWV, bij een uitzendbureau of bij werving-en-selectiebureaus.
• Als je een open sollicitatie stuurt is het gebruikelijk om daar een CV bij mee te sturen.
• Wanneer je wil inschrijven voor een bepaalde opleiding.
• Tot slot heb je ook een CV nodig wanneer jij jezelf als werkzoekende wil opgeven op een vacaturesite.

Moet je een CV afstemmen op de vacature?

Grote kans dat jij op meer dan één baan wil solliciteren. In je zoektocht naar de ideale baan is het wel noodzakelijk om jouw CV af te stemmen op de vacature waar je op solliciteert. Het doel van het opstellen van je CV is uiteindelijk om uitgenodigd te worden door je potentiële werkgever voor een sollicitatiegesprek. Je vergroot je kansen als de werkgever in één oogopslag kan zien dat jij de geschikte kandidaat bent voor de openstaande functie.

Bij het kopje ‘Wat moet je in je CV vermelden’ is het al een paar keer teruggekomen, zorg ervoor dat je opleiding, werkervaring en vaardigheden duidelijk overkomen en aansluiten op de functie waarop je solliciteert. Voeg werkgerelateerde vaardigheden toe en geef als omschrijving bij jouw werkervaring mee wat je geleerd hebt en hoe je dat weer kan gebruiken bij andere functies.

Tot slot, wist jij dat als je solliciteert, de kans groot is dat jouw CV niet eens meer door een mens gelezen wordt? In plaats daarvan wordt deze gecanned door een ‘Applicant Tracking System (ATS)’. Om die reden kan het slim zijn om bepaalde termen die in de vacaturetekst worden genoemd op te nemen in jouw CV. Hierdoor wordt het meteen duidelijk dat je een passende kandidaat bent en beland je direct op de goede stapel.

Verschillende soorten CV’s

Er zijn meerdere soorten CV’s. Hieronder zal ik de twee meest bekende (en gebruikte) CV’s kort toelichten.

Chronologisch CV

Het meest bekende CV en die tevens het meest gebruikt wordt is het chronologisch CV. Dit wordt ook wel het teruglopend CV genoemd. Dit CV bestaat eigenlijk altijd uit minimaal drie onderdelen: je contactgegevens (personalia), je opleiding en je werkervaring. Bij een chronologisch CV vermeld je dus altijd jouw meest recente prestaties als eerste.

Vaardigheden CV

Het vaardigheden CV wordt gebruikt wanneer iemand solliciteert op een functie waar die nog geen werkervaring voor heeft (denk aan een carrièreswitch). Ook wordt het veel gebruikt door ZZP’ers en freelancers.

Hoe maak je een CV?

Het schrijven van een goed CV is voor de meeste mensen een bittere pil. Het is een flinke uitdaging om jezelf in één à twee pagina’s met de juiste woordkeuze krachtig te presenteren aan mensen die je niet kent, maar die wel van grote invloed zijn op het verdere verloop van je carrière. Mijn advies, begin gewoon. Het klinkt cliché, maar als je er eenmaal aan begonnen bent valt het allemaal wel mee. Gebruik bovenstaande tips als checklist om te controleren of je alles hebt en dan ben je er zo!