Wat is de juiste volgorde van werkervaring op je CV?
De omgekeerd chronologische volgorde is de juiste volgorde van werkervaring op je CV. Dat wil zeggen dat je begint met het vermelden van je meest recente baan. Van daaruit werk je terug in de tijd en vermeld je de rest van je banen. Dit geldt overigens ook voor jouw opleidingen.
Hoe zet je werkervaring op je CV?
In het onderdeel werkervaring geef je een overzicht van jouw relevante werkervaring. Dat wil dus zeggen dat je niet per se elke baan hoeft te vermelden die jij ooit gehad hebt. Dat kan er overigens voor zorgen dat je gaten in je CV krijgt. Als dat het geval is doe je er goed aan dit artikel te lezen: Hoe verklaar je gaten in je CV?
Als jij als Senior Accountmanager gaat solliciteren, maakt het de recruiter echt niet uit dat je als vakkenvuller gewerkt hebt op je 16e.
Oké, wat vermeld je dan wel?
Hoeveel jaar werkervaring zet je op je CV? Als vuistregel kun je aanhouden dat je werkervaring moet vermelden van de afgelopen 10-15 jaar. Vermeld hierbij in ieder geval het volgende:
- Naam van werkgever
- Positie / functietitel
- Een begin- en einddatum
- Beschrijving van je taken, verantwoordelijkheden en behaalde resultaten.
Voor alle duidelijkheid, begin dus met het toevoegen van jouw meest recente werkervaring. Begin met jouw huidige baan (als je deze hebt), gevolgd door de baan die je daarvoor had etc. Heb je helemaal geen of weinig werkervaring? Bekijk onze blog over het maken van een CV zonder werkervaring.
Een beschrijving van jouw functie
De positie, het bedrijf en een begin- en einddatum lijken me vrij helder. Maar een ‘omschrijving van de behaalde resultaten’, wat wordt daar precies mee bedoeld? Bekijk even het volgende voorbeeld voor wat opheldering:
Alle servers en IT-systemen verbeterd met een uptime van 97% naar 99% in 9 maanden tijd.
Verantwoordelijk voor het onderhouden van alle servers en IT-systemen in de gehele organisatie.
Zie je het verschil?
Door resultaten meetbaar te maken, wordt het voor de recruiter een stuk minder vaag. Als je in de huid van een recruiter kruipt en je ziet bovenstaande voorbeelden, wie zou jij dan aannemen? Het ‘goede’ voorbeeld is gewoon een stuk concreter, waardoor dit de voorkeur krijgt.
Als je uitgebreide voorbeelden wilt hebben hoe je nou écht werkervaring op een correctie manier op je CV zet, bekijk dan ons artikel: Werkervaring op je CV vermelden: hoe doe je dat? Vind je het lastig om cijfers aan jouw taken en verantwoordelijkheden te hangen, of ‘denk je’ dat je niet met cijfers werkt (dat doe je wel, trust me)? Bekijk dan dit artikel: De 5 beste manieren om resultaten meetbaar te maken op je CV.
Tip: Wil je dat jouw CV de aandacht trekt van recruiters en er met kop en schouders bovenuit steekt? Gebruik onze gratis checklist en leer wat een baan-winnende CV maakt: De 33 Beste CV Tips om sneller aangenomen te worden.
De volgorde van overige onderdelen op je CV
Nu je weet in welke volgorde werkervaring op je CV wordt vermeld, vraag je jezelf wellicht nog af hoe het zit met de rest van de onderdelen op je CV. De structuur van een CV is min of meer universeel. In vrijwel alle gevallen wordt dezelfde opzet gehanteerd.
In de praktijk is dit veruit de meeste gebruikte volgorde van onderdelen op je CV:
- Personalia
- Persoonlijk profiel
- Werkervaring
- Opleidingen
- Vaardigheden
- Extra onderdelen, zoals:
a: Talen
b: Hobby’s
c: Cursussen
d: Stages
e: Referenties
De volgorde van extra onderdelen op je CV voor studenten
Als student zijnde (of als je weinig werkervaring hebt) veranderd de volgorde op 1 enkel niveau. Wanneer jij student bent heb je naar alle waarschijnlijkheid nog niet veel werkervaring. Om die reden wordt het in dat geval aangeraden om dan jouw opleidingen boven jouw werkervaring te plaatsen.
De volgorde van je CV voor een studenten:
- Personalia
- Persoonlijk profiel
- Opleidingen
- Werkervaring
- Vaardigheden
- Extra onderdelen
Alternatieve volgorden
Een alternatief voor het chronologisch CV is het functioneel CV. Voor het maken van een functioneel CV ga je uit van jouw vaardigheden en competenties. Deze competenties presenteer je vervolgens zo goed en enthousiast mogelijk.
Wanneer kies je voor een functioneel CV?
In de volgende gevallen is het verstandig om een functioneel CV te maken in plaats van een chronologisch CV:
- Als je veel van banen bent veranderd (niet langer dan 1-2 jaar per baan)
- Als je veel freelance werk hebt gedaan
- Wanneer je gaten in je CV hebt
- Als je op projectbasis hebt gewerkt voor meerdere bedrijven
Zo ziet de volgorde van een functioneel CV eruit:
- Personalia
- Persoonlijk profiel
- Opleidingen en cursussen
- De competenties en (technische) vaardigheden
- Jouw behalade resultaten, mijlpalen, prestaties en publicaties.
- Een overzicht van werkgevers en rollen die hebt bekleed.
CV aanpassen per sollicitatie
Het is misschien verleidelijk om het over te slaan, aangezien het iets meer tijd kost om je CV af te stemmen. Echter zal het een gigantisch verschil maken in het aantal bedrijven dat jou terugbelt voor een sollicitatiegesprek.
Stuur jij liever 50 algemene CV’s waarbij je wordt uitgenodigd voor 1 sollicitatiegesprek? Of stuur je liever 10 afgestemde CV’s waarbij je wordt uitgenodigd voor 3-4 sollicitatiegesprekken?
Je CV aanpassen aan de vacature is dé manier om te laten zien dat jij een geschikte kandidaat bent.
Wanneer je jouw CV afstemt is dat bijna hetzelfde als afkijken bij je eindexamens bij de slimste van de klas.
Waarom?
In de vacaturetekst staat precies beschreven waar het bedrijf naar op zoek is. Welke karaktereigenschappen verwachten ze in jou, welke vaardigheden moet je bezitten, welke functie-eisen willen ze graag dat jij kan vervullen etc.
Als je al deze dingen meeneemt in jouw CV, schieten je kansen op een sollicitatiegesprek letterlijk exponentieel omhoog.
Vaak beginnen sollicitanten met het maken (of updaten) van hun CV. Vervolgens gaan ze pas kijken naar potentiële vacatures om op te solliciteren. Terwijl dit nou precies andersom gedaan moet worden.
Begin met het zoeken naar vacatures, en pas je CV daarop aan. Beste advies die je ooit zult krijgen voor wat betreft het maken van een CV.
Tip: Als je praktijkvoorbeelden wilt hoe dit precies in zijn werk gaat, lees dan dit artikel: CV aanpassen per vacature.
CV Werkervaring volgorde—Conclusie
De volgorde van werkervaring op je CV is niks moeilijks aan. Je begint met jouw meest recente baan, en werkt van daaruit terug in de tijd. Er bestaat een vaste structuur voor de rest van de onderdelen van je CV. Uitzonderingen daar gelaten, houd je die structuur vrijwel altijd aan.
En dat was ‘m. Als je al klaar bent met je werkervaring en opleidingen, bekijk dan onze lijst met beste vaardigheden voor op je CV. Ze staan uitgesplitst per beroepscategorie, wel zo handig!
