10+ Hobby’s en Interesses voor op je CV

Hobby’s en interesses op je CV vermelden? In dit artikel leggen wij uit wat, wanneer en hoe jij hobby’s en interesses op je CV kan vermelden.

Natuurlijk bevat jouw curriculum vitae je werkervaring en opleidingen, maar wat kan je de recruiter of HR-manager nog meer over jezelf vertellen?

Afhankelijk van de omstandigheden, kunnen hobby’s en interesses jouw sollicitatie versterken—met name als je nog niet veel werkervaring hebt.

Ja, je leest het goed—hobby’s op je CV als reizen, bloggen en zelfs gamen kunnen jou helpen om aangenomen te worden bij een nieuwe baan.

Daarentegen kan het in sommige situaties ongepast zijn om hobby’s en interesses op je CV te zetten. Voordat je volhartig begint met het vermelden van al jouw game prestaties, is het belangrijk om te begrijpen:

1. Wanneer vermeld je hobby’s en interesses op je CV
2. Goede hobby’s en interesses om te vermelden op je CV (en de slechte)
3. Hoe zet je hobby’s en interesses op je CV

Het verschil tussen hobby’s en interesses

Hobby’s

Hobby’s zijn activiteiten die je graag doet in je vrije tijd. ‘Schilderen’ zou een voorbeeld kunnen zijn van een hobby die je graag in je vrije tijd doet.

Daarnaast kunnen Hobby’s op je CV vaardigheden tonen die je ontwikkeld hebt buiten je werkervaring en opleidingen.

Interesses

Interesses zijn meer onderwerpen die je erg boeiend vindt en waar je meer van wilt leren. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen dat ‘Kunst’ een interesse van je is als je vaak naar kunstmusea gaat.

Je kan interesses op je CV gebruiken om aan te tonen dat je iets gemeen hebt met het bedrijf (of functie) waar je wilt solliciteren. Als jij gaat solliciteren op een functie als Online Marketeer en in je vrije tijd schrijf je blogs, mag het vanzelfsprekend zijn dat je dit moet vermelden! Of bijvoorbeeld een basisschool leraar die in het weekend helpt op de scouting.

Een aantal hobby’s en interesses op je CV helpen de recruiter of HR-manager een goede indruk (en beter beeld) te krijgen van jou als persoon.

Tip: Wanneer je eenmaal begrijpt wat er in een CV moet en wat je juist moet weglaten, wordt solliciteren een stuk gemakkelijker.

Wanneer zet je hobby’s en interesses op je CV

Als je genoeg werkervaring hebt om een hele pagina te vullen, vermeld dan geen hobby’s en interesses op je CV. Gebruik in plaats daarvan de ruimte om jouw professionele vaardigheden en resultaten toe te lichten. Bekijk dan wel welke vaardigheden van jou verwacht worden. Als je dat lastig vindt, bekijk dan ons artikel over het toevoegen van de beste vaardigheden die je op je CV kunt zetten.

Maar zelfs als je niet een hele pagina kan vullen met werkervaring, is het alsnog noodzakelijk om het bedrijf waar je wilt gaan solliciteren goed in kaart te brengen voordat je hobby’s en interesses gaat vermelden.

Als het betreffende bedrijf zelfstandigheid en een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk vindt, is het aan te raden relevante interesses op je CV te zetten.

Met een beetje geluk deel je nog een hobby of interesse met de recruiter of HR-manager. Dat is dan gelijk een mooie opening voor tijdens het sollicitatiegesprek.

Goede interesses en hobby’s voor op een CV

Nu je weet dat het opnemen van hobby’s en interesses jouw sollicitatie alleen maar kan bevorderen, is het tijd om de juiste hobby’s te kiezen.

Alhoewel je wellicht een lijst hebt om uit te kiezen, is het belangrijk om goed na te denken over de hobby’s op je cv.

Voeg alleen relevante hobby’s en interesses toe die positief op jou afstralen als kandidaat. Refereer aan de vacature en probeer na te denken welke vaardigheid of kwaliteit jij wil uitstralen met de betreffende hobby die je wilt gaan opnemen. Onderstaand heb ik 10 voorbeelden toegevoegd om mijn punt duidelijk te maken.

10 voorbeelden van goede Hobby’s en Interesses voor op je CV

1. Duursport

Het beoefenen van duursport zoals wielrennen of hardlopen laat zien dat je toegewijd en gefocust bent, maar ook dat je in staat bent om alleen te werken. Je kan duursport als hobby op je CV zetten als je voor een functie solliciteert die grote mate van concentratie van vereist. Hierbij kun je denken aan: Data Management, IT-functies maar ook montage functies. Uiteraard zijn er nog veel meer functies waar hoge concentratie voor nodig is. Bepaal dus voor jezelf of dit relevant is om op te nemen.

2. Teamsport

Deelnemen aan teamsport laat uiteraard zien dat je goed kan samenwerken met andere. In sommige gevallen laat het ook jouw leiderschap vaardigheden zien (als je bijvoorbeeld aanvoerder bent). Teamsport kun je op je CV zetten als je solliciteert op een functie waar je veel met mensen gaat werken. Hierbij kun je denken aan: Marketing / Marketing Manager, Leidinggevende functies of Sales / Sales Manager. Ook hier geldt, kijk naar jouw situatie en beoordeel of het relevant kan zijn voor jouw CV.

3. Kunst

Een interesse in kunst straalt uit dat je creatief bent en dat je oog voor detail hebt. Kunst kun je opnemen als interesse op je CV als je solliciteert voor een creatieve / design-achtige functie zoals UX / UI, cinematografie of conservator.

4. Vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk op je CV is een uitstekende manier om je maatschappelijke betrokkenheid te laten zien. Daarnaast laat het ook zien dat je een vrijgevig persoon bent en dat je goed met tijd om kan gaan. Als je bij een non-profit solliciteert of bij een bedrijf waar maatschappelijke verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staat, is vrijwilligerswerk een uitstekend middel om aan te geven dat jij een geschikte kandidaat bent. Voor meer info, lees: Hoe zet je vrijwilligerswerk op je CV.

5. Reizen

Als jij iemand bent die van reizen houdt, dan geeft dat aan dat je open-minded, avontuurlijk en meegaand bent. Zet reizen als hobby op je CV als je solliciteert op een functie waarbij je internationaal moet gaan reizen. Ook als je weet dat je gaat werken in multiculturele teams of als je kennis van verschillende culturen nodig hebt voor de betreffende functie, kan het helpen om reizen als hobby op te nemen.

6. Bloggen / videoproductie

Met een blog of YouTube kanaal laat jij jouw creativiteit, organisatorische en technische vaardigheden zien. Als je solliciteert voor een reclame- of marketing gerelateerde functie kun je dit als relevante hobby op je CV zetten.

7. Vreemde talen

Het beheersen van vreemde talen toont jouw doorzettingsvermogen, initiatief en uiteraard jouw communicatieve vaardigheden. Op de meeste CV’s kun je een apart kopje maken met talen die je beheerst, als dat niet zo is kun je hem alsnog opnemen bij hobby’s op je CV. Je hebt veel aan vreemde talen als je solliciteert naar een functie waarbij je internationaal gaat reizen, multinationale sales gaat uitvoeren of in de toerisme industrie gaat werken.

8. Gamen

Geloof het of niet, een videospel kan uitstralen dat je oplossingsgericht bent. Ook laat het zien dat je remote kan samenwerken. Als je wilt gaan werken in de technische industrie kun je dit als hobby op je CV zetten.

9. Muziek

Muziek maken of luisteren vraagt discipline, innovatie en doorzettingsvermogen. Voeg muziek toe als hobby op je curriculum vitae als je wil laten zien dat je zowel creatief als toegewijd bent.

10. Een lidmaatschap

Een lidmaatschap bij een club of vereniging laat aan een recruiter / HR-manager zien dat jij actief bent in een bepaalde gemeenschap en dat je ervan houdt om te socializen. Een lidmaatschap bij bijvoorbeeld een studentenvereniging kun je vermelden als je solliciteert op een functie waarbij je veel gaat samenwerken. Denk hierbij aan klantenservice medewerker of een leidinggevende.

Wanneer zet je hobby’s en interesses NIET op je CV

Soms kan het beter zijn om helemaal geen hobby’s en interesses op je CV te vermelden.

Je kan het bijvoorbeeld hartstikke leuk vinden om parachute te springen of televisie te kijken. Echter geef je hiermee een verkeerd signaal af als je wilt gaan werken in een bibliotheek. Om een negatieve indruk van de recruiter te voorkomen, is het belangrijk om na te denken hoe jouw hobby’s en vaardigheden geïnterpreteerd gaan worden.

Hoe vermeld je hobby’s en interesses op je CV

Als je eenmaal een beperkte lijst met hobby’s en interesses hebt voor op je CV, is het tijd om na te denken hoe je deze het best kan presenteren.

Begin niet zomaar met het vermelden van hobby’s en interesses in een onderdeel waar het helemaal niet thuishoort. In plaats daarvan, probeer ze op een natuurlijke wijze te integreren in jouw curriculum vitae. Hiervoor kun je een van de volgende manieren gebruiken.

1. Maak een aparte sectie voor hobby’s en interesses

Alhoewel jouw hobby’s en interesses wellicht hartstikke fascinerend zijn, in de meeste gevallen moeten ze niet afleiden van jouw formele gegevens.

Om dit te voorkomen, kun je ervoor kiezen om een apart onderdeel met hobby’s en interesses onderaan je CV toe te voegen. Vaak wordt er als kopregel gewoon “hobby’s” gebruikt. Vaak bestaat een CV uit 2 kolommen, voeg hem dan in dezelfde kolom toe als waar je contactgegevens en vaardigheden te vinden zijn. Zie onderstaand voorbeeld ter verduidelijking.

2. Kies de hobby’s en interesses verstandig

Had ik al gezegd dat interesses en hobby’s relevant moeten zijn? Vast wel. Hoe dan ook, probeer ervoor te zorgen dat de hobby’s en interesses die jij op je curriculum vitae wil zetten overeenkomen met de gewenste karaktereigenschappen.

Voorbeeld:

Als de functie van jou verlangt dat je makkelijk in de omgang bent en goed kan samenwerken, dan kan sporten een goede hobby zijn om te vermelden op je curriculum vitae.

Heb je meer tips nodig om je CV af te stemmen aan de vacature, bekijk dan ons artikel over het afstemmen van jouw curriculum vitae.

3. Voeg hobby’s en interesses toe aan je persoonlijk profiel

De gemiddelde recruiter of HR-manager kijkt slechts 6 seconden naar je CV.

Als je dus een belangrijke hobby of interesse hebt die zeer relevant is voor de functie waar je op solliciteert, overweeg dan hem toe te voegen aan je persoonlijk profiel.

Voor het geval je het niet wist. Een persoonlijk profiel (ookwel profielschets genoemd) is een korte introductieparagraaf helemaal bovenaan je CV. Het beschrijft in een aantal regels wie je bent en benadrukt de werkervaring en vaardigheden van een sollicitant. Wij hebben een artikel geschreven over het persoonlijk profiel: Hoe schrijf je een profielschets (inclusief 11+ voorbeelden).

Als je dus een indrukwekkende hobby of interesse hebt die het succes van jouw sollicitatie kan beïnvloeden, kun je deze zeker benoemen.

Stel je voor dat je solliciteert op een functie als (SEO) webtekstschrijver. Dan kan het relevant zijn om te vermelden dat je in je vrije tijd een blog onderhoud met 10+ nummer 1 posities in Google.

Als je nog meer hulp wilt bij het schrijven van je CV, bekijk dan onze 33 CV Tips. Als je gemakkelijk een CV wil maken, bekijk dan onze CV templates.

Drie regels voor het vermelden van hobby’s en interesses aan je curriculum vitae

1. Wees specifiek

‘Lezen’ op zichzelf is niet een unieke hobby en zegt ook niet zoveel over jouw persoonlijkheid. Probeer zo specifiek mogelijk te zijn in het toevoegen van hobby’s op je curriculum vitae.

2. Ben altijd eerlijk

Zet geen hobby’s of interesses op je CV puur en alleen omdat je denkt dat je daarmee je eigen kansen verhoogt. Je wint er misschien een sollicitatiegesprek mee, maar je kan ontzettend hard door de mand vallen.

Zou wat zijn als de recruiter of HR-manager dezelfde hobby / interesse heeft. Sta je dan met je bek vol tanden.

3. Maak het niet ongemakkelijk

Uniek zijn is een ding, maar je kan ook te ver gaan.

Het is prima om vrijwilligerswerk te doen bij een dierenasiel, maar we kennen allemaal dat gekke kattenvrouwtje.

Hobby’s en interesses op je CV is leuk, maar het is het complete plaatje wat telt! Benieuwd hoe je nou écht een baan-winnend CV maakt? Eentje die er met kop en schouders bovenuit steekt en iedereen omver blaast? Lees dan: Hoe maak je een CV? | De meest complete gids.

Conclusie vermelden van hobby’s en interesses op je CV

Net zoals daten, een lijst met hobby’s en interesses is een manier om jou beter te leren kennen. En net zoals bij daten, komt het jou ten goede als je unieke en herkenbare hobby’s en interesses opneemt in je CV.

Onthoud: Werkgevers zoeken naar mensen die goed passen bij de bedrijfscultuur. Zorg ervoor dat jouw persoonlijke interesses en hobby’s bijdragen aan het gewenste beeld van het bedrijf.

P.S. Vraag jij jezelf af: “Hoelang mag een CV zijn?“. Het antwoord: Dat hangt er vanaf. Over het algemeen moet je proberen je CV op 1 pagina te krijgen.